Inicio >> Contrato de servicio doméstico >> ¿Cuál es el salario durante las vacaciones?
¿Cuál es el salario durante las vacaciones?
El salario correspondiente a las vacaciones es el del sueldo íntegro de un mes, sin los descuentos por alojamiento y comida.
Artículos relacionados
En efecto, el salario puede tener descuentos por prestaciones en especie como alojamiento y manutención. Legalmente está fijado el tope máximo de estos descuentos, pero la cifra concreta ha de acordarse entre las dos partes. Si no hay acuerdo, es competente la jurisdicción social. Siendo persona empleada interna: A las personas empleadas internas se les [...]
El salario será el que las partes acuerden; no obstante, el Gobierno anualmente aprueba mediante Real Decreto el Salario Mínimo Interprofesional, que es la cantidad diaria o mensual que, como mínimo, deben percibir los trabajadores. Para el año 2007 los salarios mínimos establecidos para relaciones a jornada de trabajo completo (cuarenta horas semanales) son de [...]
El período o períodos de disfrute de las vacaciones se fijarán de común acuerdo entre las partes. En caso de desacuerdo la jurisdicción competente fijará las fechas. Asimismo, la persona trabajadora tiene que conocer las fechas que le correspondan dos meses antes, al menos, del comienzo del disfrute.