Contrato de servicio doméstico

Contrato del Servicio del Hogar Familiar

El Ministerio de Trabajo e Inmigración  ha facilitado unos modelos de contratos para los trabajadores del servicio doméstico, para ajustarlo a la integración del Régimen Especial de Empleados de Hogar en el Régimen General de la Seguridad Social a través de un nuevo Sistema Especial para Empleados de Hogar. En este nuevo Sistema Especial para Empleados del Hogar la cotización a […]

Modelo de contrato de duración determinada del servicio del hogar familiar

El Ministerio de Trabajo e Inmigración  ha facilitado unos modelos de contratos para los trabajadores del servicio doméstico.  Modelo de contrato de duración determinada del servicio del hogar familiar -PDF

¿Se debe documentar el salario del empleado del hogar?

En efecto, el pago del salario debe documentarse mediante la entrega de un recibo justificativo del pago de aquél. Asimismo, en este documento se incluirá de forma clara y separada las diferentes percepciones de la persona trabajadora, así como las deducciones que legalmente procedan.

¿El empleado del hogar tiene derecho a pagas extraordinarias?

Si, el empleado del hogar tiene derecho a dos gratificaciones extraordinarias al año, siendo la cuantía de cada una de ellas, como mínimo, igual al salario en metálico que perciba durante quince días naturales. Estas pagas se percibirán, salvo pacto en contrario, al finalizar cada uno de los semestres del año, es decir una en […]

¿Cuál es la retribución anual para el empleado del hogar?

La suma de los importes de retribuciones en dinero y en especie, más las dos gratificaciones extraordinarias en cómputo anual, no puede ser inferior a 7.988,40 euros, con jornada legal completa. A dicho importe debe sumarse la retribución por antigüedad si procediera.

¿Cuál es el salario que se ha de cobrar para el servicio doméstico?

El salario será el que las partes acuerden; no obstante, el Gobierno anualmente aprueba mediante Real Decreto el Salario Mínimo Interprofesional, que es la cantidad diaria o mensual que, como mínimo, deben percibir los trabajadores. Para el año 2007 los salarios mínimos establecidos para relaciones a jornada de trabajo completo (cuarenta horas semanales) son de […]

¿Qué permisos se consideran en el servicio doméstico?

Con previo aviso, se puede faltar al trabajo cobrando el salario entero, por los siguientes motivos: Matrimonio: 15 días. Accidente, enfermedad grave, hospitalización o muerte de parientes cercanos: (padres/madres, hermanos/as, cuñados/as, abuelos/as, hijos/as, suegros/as, nuera, yerno) 2 días, ampliables hasta 4, si hay que viajar a otra localidad. Traslado del domicilio habitual: 1 día. Por […]

¿Cuál es el salario durante las vacaciones?

El salario correspondiente a las vacaciones es el del sueldo íntegro de un mes, sin los descuentos por alojamiento y comida.

¿Cómo y cuándo se fijan las vacaciones?

El período o períodos de disfrute de las vacaciones se fijarán de común acuerdo entre las partes. En caso de desacuerdo la jurisdicción competente fijará las fechas. Asimismo, la persona trabajadora tiene que conocer las fechas que le correspondan dos meses antes, al menos, del comienzo del disfrute.

¿Cuántos días de vacaciones se estipulan en el contrato de servicio doméstico?

Se tiene derecho a 30 días anuales de vacaciones. De éstos, 15 tienen que disfrutarse obligatoriamente de forma continuada, y los otros 15 días pueden repartirse a lo largo del año.

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