De grupo

¿Cuánto puede durar un contrato de trabajo de grupo?

Su duración puede ser por tiempo indefinido o de duración determinada, de acuerdo a lo pactado entre el empresario y el jefe del grupo de trabajo.

¿Cómo se debe formalizar un contrato de trabajo de grupo?

Puede ser verbal o escrito. Asimismo, debe comunicarse el contenido de este contrato  al Servicio Público de Empleo, en el lapso de diez días hábiles siguientes a su celebración.

Obligaciones del empresario en el contrato de trabajo de grupo

El empresario solamente puede exigir y cumplir los derechos y obligaciones que acordó con el jefe del grupo.

Contrato de trabajo de grupo

Contrato de trabajo de grupo

Es un tipo de contrato laboral acordado entre el empresario y el jefe de un grupo de trabajadores, por lo que el empresario no puede exigir los derechos y deberes de cualquiera de sus miembros. Además, las características de este tipo de contrato de trabajo son: El grupo de trabajadores es contratado como una totalidad. […]

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