Este acuerdo tiene por objetivo facilitar la contratación indefinida y bonificada de los trabajadores que provengan de las industrias del calzado, curtidos y marroquinería. Requisitos: Trabajador El trabajador debe estar desempleado y haber laborado en el sector de fabricación y componentes del calzado, curtidos y marroquinería y haber sido cesado a partir del 5-10-2007 hasta [...]
Este acuerdo tiene por objetivo facilitar la contratación indefinida para trabajadores del sector textil y de la confección. Requisitos: Trabajador El trabajador debe estar desempleado y haber laborado en el sector textil y de la confección y haber sido cesado a partir del 13 de junio de 2006 hasta el 31 de diciembre de 2009. [...]
Este acuerdo tiene por objetivo facilitar la contratación indefinida para trabajadores beneficiarios de las prestaciones por desempleo. Requisitos: Trabajador Desempleados beneficiarios de las prestaciones o los subsidios por desempleo indicados en el Título III del Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, [...]
Este acuerdo tiene por objetivo facilitar la contratación indefinida para personas desempleadas que posean responsabilidades familiares. Requisitos: Trabajadores Estar sin empleo o laborando en otra institución con un acuerdo a tiempo parcial, siempre y cuando su jornada laboral sea menor a un tercio de la de un trabajador a tiempo completo confrontable, tener uno o [...]
Este acuerdo tiene como objetivo facilitar la contratación indefinida de trabajadores mayores de 45 años. Requisitos: Para poder optar a este tipo de contrato laboral indefinido y bonificado, se deben cumplir una serie de pautas: Trabajadores Mayor de 45 años. Estar sin empleo o laborando en otra institución con un acuerdo a tiempo parcial, siempre [...]
Este acuerdo tiene como objetivo facilitar la contratación indefinida de desempleados inscritos sin interrupción durante seis o más meses. Requisitos: Para poder optar a este tipo de contrato laboral indefinido y bonificado, se deben cumplir una serie de pautas: Trabajadores Estar sin empleo o laborando en otra institución con un acuerdo a tiempo parcial, siempre [...]
Este acuerdo tiene como objetivo facilitar la contratación indefinida de jóvenes desempleados de dieciséis a treinta años de edad. Requisitos: Para poder optar a este tipo de contrato laboral indefinido y bonificado, se deben cumplir una serie de requisitos: Trabajador: Jóvenes de dieciséis a treinta años, inclusive ambos. Estar sin empleo o laborando en otra [...]
Este acuerdo tiene como objetivo facilitar la contratación indefinida de mujeres desempleadas. Requisitos: Para poder optar a este tipo de contrato laboral indefinido y bonificado, se deben cumplir una serie de requisitos: . Trabajador: Debe estar desempleada o laborando en otra entidad con un acuerdo a tiempo parcial, siempre que su jornada de trabajo sea [...]
El Ministerio de Trabajo español, a través del Servicio Público de Empleo Estatal, pone a disposición de empresas y trabajadores un modelo de comunicación de conversión del contrato temporal en contrato indefinido para realizar trabajos fijos discontinuos estándar. Éste se puede descargar fácilmente de la web, rellenar en el ordenador e imprimirlo después. Comunicación de [...]
El Ministerio de Trabajo español, a través del Servicio Público de Empleo Estatal, pone a disposición de empresas y trabajadores un modelo de conversión de contratos temporales en indefinidos estándar. Éste se puede descargar fácilmente de la web, rellenar en el ordenador e imprimirlo después. Conversión de contratos temporales en indefinidos – PDF