Contrato laboral para mayores de 52 años beneficiarios de subsidios por desempleo

Este acuerdo tiene por objetivo facilitar la contratación laboral para trabajadores mayores de 52 años beneficiarios de los subsidios por desempleo. Requisitos: Trabajadores Desempleados mayores de 52 años, inscritos en el Servicio Público de Empleo y beneficiarios de cualquiera de los subsidios del artículo215 del Texto refundido de la Ley general de la Seguridad Social […]

Contrato bonificado para trabajadores víctimas de violencia de género o doméstica

Este acuerdo tiene por objetivo facilitar la contratación bonificada para trabajadores acreditados, por la administración competente, la condición de víctima de violencia de género o doméstica. Requisitos: Trabajadores Acreditados por la Administración competente en  la condición de víctima de violencia de género o de violencia doméstica por parte de algún miembro de la unidad de […]

Contrato temporal de fomento de empleo en situación de exclusión social en empresas de inserción

Este acuerdo tiene por objetivo facilitar la contratación temporal para fomentar el empleo en situaciones de exclusión social en instituciones de inserción. Requisitos: Trabajadores Desempleados inscritos en la oficina de empleo y en situación de exclusión social. Perceptores de Rentas Mínimas de Inserción, o cualquier otra prestación de similar origen, de acuerdo con la denominación […]

Contrato bonificado en situación de exclusión social por empresas de inserción

Este acuerdo tiene por objetivo facilitar la contratación bonificada para trabajadores en situación de exclusión social por entidades de inserción. Requisitos: Trabajadores Trabajadores sin empleo en situación de exclusión social. La exclusión social será acreditada por los servicios sociales correspondientes  y determinada por pertenecer a alguno de estos grupos: – Perceptores de Rentas Mínimas de […]

Contrato bonificado para trabajadores en situación de exclusión social

Este acuerdo tiene por objetivo facilitar la contratación bonificada para trabajadores en situación de exclusión social. Requisitos: Trabajador Estar sin empleo o laborando en otra institución con un acuerdo a tiempo parcial, siempre y cuando su jornada laboral sea menor a un tercio de la de un trabajador a tiempo completo confrontable, en situación de […]