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	<title>Modelo Contrato &#187; Sustitución por anticipación de la edad de jubilación</title>
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	<description>Modelos de contrato: contrato de trabajo, contrato de compraventa, contrato de alquiler, contrato para autónomos</description>
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		<title>¿Cómo debo formalizar un contrato de sustitución por jubilación anticipada?</title>
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		<pubDate>Fri, 27 Nov 2009 18:03:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
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		<category><![CDATA[Sustitución por anticipación de la edad de jubilación]]></category>
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		<description><![CDATA[Para ello, en modelocontrato.net te ofrecemos la respuesta correcta: Debe formalizarse por escrito, además de figurar el nombre del colaborador a quien se sustituirá. El acuerdo se comunicará en el plazo de los 10 diez días posteriores a su concertación al Servicio Público de Empleo respectivo, donde se quedará un ejemplar del documento. Asimismo, otra [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Para ello, en <strong><a href="http://www.modelocontrato.net/">modelocontrato.net</a></strong> te ofrecemos la respuesta correcta:</p>
<ul>
<li>Debe formalizarse por escrito, además de figurar el nombre del colaborador a quien se sustituirá.</li>
</ul>
<ul>
<li>El acuerdo se comunicará en el plazo de los 10 diez días posteriores a su concertación al Servicio Público de Empleo respectivo, donde se quedará un ejemplar del documento. Asimismo, otra copia para el trabajador que se jubile, para que lo presente a la entidad gestora que deba  reconocer su derecho a la pensión de jubilación.</li>
</ul>
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		<title>¿Cuánto dura un contrato de sustitución por jubilación anticipada?</title>
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		<pubDate>Fri, 27 Nov 2009 18:00:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
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		<category><![CDATA[Sustitución por anticipación de la edad de jubilación]]></category>
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		<description><![CDATA[Para que salgas de la duda, lee con atención lo siguiente: Mínimo un año. Le debe faltar un año como máximo, para alcanzar la edad ordinaria de jubilación, al trabajador que piense jubilarse. Además, en este contrato debe figurar el nombre del trabajador que se reemplaza. Por otro lado, este documento puede concertarse al amparo [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Para que salgas de la duda, <strong>lee con atención lo siguiente:</strong></p>
<ul>
<li>Mínimo un año.</li>
</ul>
<ul>
<li>Le debe faltar un año como máximo, para alcanzar la edad ordinaria de jubilación, al trabajador que piense jubilarse.</li>
</ul>
<ul>
<li>Además, en este contrato debe figurar el nombre del trabajador que se reemplaza.</li>
</ul>
<ul>
<li>Por otro lado, este documento puede concertarse al amparo del de cualquiera de las formas de contratación, a excepción de aquella de tiempo parcial y la estipulada en el artículo 15.1.b del Estatuto de los Trabajadores.</li>
</ul>
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		<title>Contrato de sustitución por jubilación anticipada</title>
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		<pubDate>Fri, 27 Nov 2009 17:54:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Contrato de trabajo]]></category>
		<category><![CDATA[Sustitución por anticipación de la edad de jubilación]]></category>
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		<description><![CDATA[Tiene por objeto la contratación de trabajadores desempleados en reemplazo de trabajadores que anticipen su edad regular de jubilación de sesenta y cinco a sesenta y cuatro años.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Tiene por objeto la contratación de trabajadores desempleados<strong> en reemplazo de trabajadores que anticipen su edad regular de jubilación</strong> de sesenta y cinco a sesenta y cuatro años.</p>
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