Despido

Despido y embarazo

Despido por embarazo

El despido por embarazo se declara como despido nulo y supone la readmisión del empleado

Despido disciplinario

El despido disciplinario obedece al incumplimiento grave por parte del trabajador de algunas normas

Despido objetivo

Despido objetivo

El despido objetivo tiene que deberse a una serie de causas para que sea procedente

Despido disciplinario improcedente

Despido disciplinario improcedente

El despido disciplinario improcedente es cuando se despide sin tener causas justificadas para hacerlo y sin que se hayan vulnerado las normas formales de la empresa y la legalidad vigente. Desde la Reforma Laboral de 2012, el despido improcedente pasará en términos generales de ser 45 días por año trabajado con un máximo de 42 […]

Tipos de despido

Tipos de despidos

Infórmate sobre los diferentes tipos de despidos y sus características

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