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Contrato de servicio doméstico

El contrato de servicio doméstico puede ser verbal o escrito. Aunque legalmente no es obligatorio que el contrato de la persona empleada del hogar sea por escrito.

Asimismo, este tipo de contrato puede hacerse bajo palabra, sin embargo siempre será conveniente hacerlo por escrito.

De otro lado, se puede exigir el contrato por escrito tanto al empezar la relación laboral o una vez iniciada ésta.

A continuación te detallamos algunas de las principales cuestiones que hay que tener en cuenta sobre el contrato de servicio doméstico:

¿Cómo es el horario de trabajo de servicio doméstico?

El horario de trabajo para el servicio doméstico se fija por quien contrata, pero teniendo en cuenta el tiempo de descanso entre jornada y jornada. Asimismo, las posibles variaciones de este horario no pueden ser abusivas ni injustificadas. De otro lado, una vez concluida la jornada de trabajo diaria, el empleado no está obligado a [...]

¿Existe el período de prueba antes del contrato de servicio doméstico?

Sí, aunque no se haga constar por escrito, y tiene una duración de quince días efectivos de trabajo. Durante los 15 días de prueba, cualquiera de las dos partes, empleadora o trabajadora, puede rescindir el contrato de trabajo, sin ninguna consecuencia, más que el derecho a liquidar el salario correspondiente. Una vez transcurrido este tiempo, [...]

Duración del contrato de servicio doméstico

Las partes pueden escoger cualquiera de las variantes en cuanto a duración que admite el Estatuto de los Trabajadores. Hay que tener en cuenta, sin embargo, que si no hay contrato escrito se presumirá que el contrato se ha celebrado por un año. El contrato se prorrogará tácitamente por años sucesivos si el empleador no [...]

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