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Contrato de sustitución por jubilación anticipada
Tiene por objeto la contratación de trabajadores desempleados en reemplazo de trabajadores que anticipen su edad regular de jubilación de sesenta y cinco a sesenta y cuatro años.
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Para que salgas de la duda, lee con atención lo siguiente: Mínimo un año. Le debe faltar un año como máximo, para alcanzar la edad ordinaria de jubilación, al trabajador que piense jubilarse. Además, en este contrato debe figurar el nombre del trabajador que se reemplaza. Por otro lado, este documento puede concertarse al amparo [...]
Para ello, en modelocontrato.net te ofrecemos la respuesta correcta: Debe formalizarse por escrito, además de figurar el nombre del colaborador a quien se sustituirá. El acuerdo se comunicará en el plazo de los 10 diez días posteriores a su concertación al Servicio Público de Empleo respectivo, donde se quedará un ejemplar del documento. Asimismo, otra [...]
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