Firmar un contrato de trabajo acarrea una serie de derechos y deberes que cualquier trabajador debe conocer y cumplir. Tener una buena información en este tema evitará futuros problemas y asegurará las mejores condiciones del entorno laboral.
Los principales derechos del trabajador que se plasman en el contrato de trabajo son:
- Derecho a la ocupación efectiva durante la jornada de trabajo.
- Derecho a la promoción y formación en el trabajo (ascensos, cursos de formación y adaptación… etc.)
- Derecho a no ser discriminados para acceder a un puesto de trabajo.
- Derecho a la integridad física y a la intimidad.
- Derecho a percibir puntualmente la remuneración pactada.
- Los demás derechos que se establezcan en el contrato de trabajo.
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