El contrato de voluntariado también se conoce como el «compromiso del voluntario» y es un documento a través del cual una persona se compromete a realizar ciertas actividades para una organización de manera altruista.
El contrato de voluntario no es un tipo de contrato laboral y por lo tanto no es necesario formalizarlo.
¿Qué debe incluir un contrato de voluntariado?
El contrato de voluntariado o compromiso de voluntario debe incluir cómo mínimo los siguientes puntos, según se recoge en la Ley 6/1996
- El conjunto de derechos y deberes que corresponden a ambas partes, que habrá de respetar lo dispuesto en la presente Ley.
- El contenido de las funciones, actividades y tiempo de dedicación que se compromete a realizar el voluntario.
- El proceso de formación que se requiera para el cumplimiento de sus funciones.
- La duración del compromiso y las causas y formas de desvinculación por ambas partes.
La ley obliga a formalizar mediante la firma de un documento que demuestre el acuerdo o compromiso de ambas partes. Si aún no has firmado ninguno puedes descargar de forma gratuita el siguiente modelo de contrato de voluntariado.
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