Despido disciplinario improcedente

Despido disciplinario improcedenteEl despido disciplinario improcedente es cuando se despide sin tener causas justificadas para hacerlo y sin que se hayan vulnerado las normas formales de la empresa y la legalidad vigente. Desde la Reforma Laboral de 2012, el despido improcedente pasará en términos generales de ser 45 días por año trabajado con un máximo de 42 mensualidades a 33 días por año trabajado con 24 mensualidades.

Este tipo de despido varía según el tipo de contrato: indefinido o C. Fomento Ocupación.

Finiquito

Para calcular el despido disciplinario improcedente el cálculo se hará sobre 45 días trabajados por año.

Consulta la calculadora del finiquito para comprobar la indemnización exacta. Conoce todo sobre el despido improcedente y la indemnización correspondiente.

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