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Modelos: Contrato laboral Indefinido bonificado para beneficiarios de las prestaciones por desempleo

El Ministerio de Trabajo español, a través del Servicio Público de Empleo Estatal, pone a disposición de empresas y trabajadores un modelo de contrato de trabajo indefinido bonificado para trabajadores beneficiarios de las prestaciones por desempleo (RD Ley 2/2009) estándar. Éste se puede descargar fácilmente de la web, rellenar en el ordenador e imprimirlo después.

Dibujo 21

Contrato laboral Indefinido bonificado para trabajadores beneficiarios de las prestaciones por desempleo – PDF

Contrato indefinido para trabajadores beneficiarios de las prestaciones por desempleo

Este acuerdo tiene por objetivo facilitar la contratación indefinida para trabajadores beneficiarios de las prestaciones por desempleo. Requisitos: Trabajador Desempleados beneficiarios de las prestaciones o los subsidios por desempleo indicados en el Título III del Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, [...]

Modelos: Contrato de trabajo para mayores de 52 años beneficiarios de subsidios por desempleo
Modelos: Contrato de trabajo para mayores de 52 años beneficiarios de subsidios por desempleo

El Ministerio de Trabajo español, a través del Servicio Público de Empleo Estatal, pone a disposición de empresas y trabajadores un modelo de contrato de trabajo para trabajadores mayores de 52 años beneficiarios de los subsidios por desempleo estándar. Éste se puede descargar fácilmente de la web, rellenar en el ordenador e imprimirlo después. Contrato [...]

Contrato para sustituir a trabajadores en formación por beneficiarios de prestaciones por desempleo

En este tipo de contrato de duración determinada rigen las normas expuestas en “Contrato de interinidad” aunque con los siguientes puntos: Solo podrán celebrar este acuerdo las empresas que tengan hasta 100 trabajadores y los sustituyan con trabajadores desempleados beneficiarios de prestaciones por desempleo durante el tiempo en que  participen en acciones formativas, siempre que [...]

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