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Contrato de trabajo para la ejecución de un proyecto de investigación

  • Requisitos del trabajador: Ser investigador o personal científico acreditado.
  • Requisitos de la empresa: Podrán llevarlo a cabo las entidades públicas de investigación, las instituciones sin fines de lucro que realicen actividades de investigación y de desarrollo tecnológico y las entidades universitarias que sean beneficiarias de ayudas o subvenciones públicas para la contratación temporal de personal investigador, científico o técnico, para el desarrollo de nuevos programas o proyectos singulares de investigación que no puedan ejecutarse con personal propio; de acuerdo todo ello con lo que establezca las respectivas normas.
  • Formalización, duración y jornada.- Estos contratos se rigen  por lo acordado en la normativa específica para los contratos de obra o servicio determinado.

La actividad desempeñada por los investigadores, o por el personal científico, será evaluada anualmente, pudiendo ser resuelto el contrato en el caso de no superarse favorablemente dicha evaluación.

El contrato de trabajo para la incorporación de investigadores al sistema español

Requisitos de los trabajadores: Poseer el título de Doctor, sin que sea de aplicación el límite de cuatro años, desde la obtención del título. Requisitos de la empresa: Podrán llevarlo a cabo las entidades públicas de investigación, las instituciones sin fines de lucro que realicen actividades de investigación y de desarrollo tecnológico y las entidades [...]

Modelos: Contrato de trabajo para la realización de proyectos de investigación
Modelos: Contrato de trabajo para la realización de proyectos de investigación

El Ministerio de Trabajo español, a través del Servicio Público de Empleo Estatal, pone a disposición de empresas y trabajadores un modelo de contrato de trabajo para la realización de proyectos de investigación estándar. Este se puede descargar fácilmente de la web, rellenarlo en el ordenador e imprimirlo después. Contrato de trabajo para la realización [...]

Contrato de trabajo para personas con discapacidad

Este acuerdo tiene el propósito de facilitar la integración laboral de aquellas personas con discapacidad. Requisitos del trabajador: Ser trabajador con discapacidad con un grado igual o superior al 33%, esto último debe ser reconocido por el Organismo competente; o pensionistas de la Seguridad Social que puedan demostrar una pensión de incapacidad permanente en los [...]

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