Conoce las características, beneficios y lo salarios que fija el contrato de prácticas. ¿Qué ventajas tiene tanto para la empresa como para el empleado?
Contrato único de trabajo
El contrato único, o también conocido como como contrato único indefinido establece un nuevo tipo de relación laboral entre empleador y empleado y que acaba con la diferenciación entre contratos temporales y contratos indefinidos. Este contrato de trabajo está vigente en algunos países de la Unión Europea, como Dinamarca, y forma parte de las propuestas […]
Contrato de trabajo para autónomos comerciales
Actualmente, conseguir un trabajo es una tarea difícil, pero si además eres autónomo la cosa se complica un poco más. Los autónomos no cuentan con el respaldo económico de una empresa estable y todo depende de uno mismo, desde superar cada entrevista de trabajo, la ejecución del trabajo hasta la consolidación de clientes fijos, ya […]
Modelo de contrato de renta vitalicia
Consulta y descarga una plantilla o modelo de contrato de renta vitalicia totalmente gratis en DOC o en PDG y que podrás modificar según tus necesidades.
Contrato de renta vitalicia
Características y condiciones del contrato de renta vitalicia o contrato de pensión. Consulta qué la renta vitalicia y quién está obligado a pagarla.
Modelo contrato de confidencialidad para empleados
Consulta y descarga totalmente gratis un modelo de contrato de confidencialidad para empleados para que puedas modificarlo y adaptarlo según tus necesidades.
Parados y sin ingresos, en el punto de mira de las ayudas del gobierno
A partir del próximo mes de octubre, según los planes del gobierno, se pondrá en marcha un plan especial de ayudar dirigido a uno de los sectores más vulnerables de la población, los parados sin ingresos económicos. La Ministra de Empleo, Fátima Bañez, ha adelantado estos días que ya se está trabajando en un borrador […]
Los nuevos tipos de contrato de trabajo
Los contratos de trabajo pasarán de 41 a 5: indefinidio, temporal, relevo, formación y prácticas.
Despido nulo
El despido nulo obliga a la empresa a reincoporar al trabajador despedido
Despido y embarazo
El despido por embarazo se declara como despido nulo y supone la readmisión del empleado