Extinción del contrato laboral del empleado del hogar

Estas son algunas de las causas por la cual se pone punto final al contrato laboral Por mutuo acuerdo de las partes. Por cumplimiento del tiempo acordado en el contrato de trabajo. Por decisión de la persona contratada. Por incumplimiento del contrato por la parte contratante. Por traslado del domicilio familiar. Por desistimiento.

Contrato laboral para mayores de 52 años beneficiarios de subsidios por desempleo

Este acuerdo tiene por objetivo facilitar la contratación laboral para trabajadores mayores de 52 años beneficiarios de los subsidios por desempleo. Requisitos: Trabajadores Desempleados mayores de 52 años, inscritos en el Servicio Público de Empleo y beneficiarios de cualquiera de los subsidios del artículo215 del Texto refundido de la Ley general de la Seguridad Social […]

Contrato laboral indefinido para desempleados con responsabilidad familiar

Este acuerdo tiene por objetivo facilitar la contratación indefinida para personas desempleadas que posean responsabilidades familiares. Requisitos: Trabajadores Estar sin empleo o laborando en otra institución con un acuerdo a tiempo parcial, siempre y cuando su jornada laboral sea menor a un tercio de la de un trabajador a tiempo completo confrontable, tener uno o […]