En efecto, el salario puede tener descuentos por prestaciones en especie como alojamiento y manutención. Legalmente está fijado el tope máximo de estos descuentos, pero la cifra concreta ha de acordarse entre las dos partes. Si no hay acuerdo, es competente la jurisdicción social. Siendo persona empleada interna: A las personas empleadas internas se les […]
¿Se debe documentar el salario del empleado del hogar?
En efecto, el pago del salario debe documentarse mediante la entrega de un recibo justificativo del pago de aquél. Asimismo, en este documento se incluirá de forma clara y separada las diferentes percepciones de la persona trabajadora, así como las deducciones que legalmente procedan.
¿El empleado del hogar tiene derecho a pagas extraordinarias?
Si, el empleado del hogar tiene derecho a dos gratificaciones extraordinarias al año, siendo la cuantía de cada una de ellas, como mínimo, igual al salario en metálico que perciba durante quince días naturales. Estas pagas extras se percibirán, salvo pacto en contrario, al finalizar cada uno de los semestres del año, es decir una […]
¿Cuál es el salario durante las vacaciones?
El salario correspondiente a las vacaciones es el del sueldo íntegro de un mes, sin los descuentos por alojamiento y comida.
¿Cuál es el salario que deben recibir los trabajadores a domicilio?
Independiente de la forma de su fijación, debe ser como mínimo igual a la de un trabajador de rango profesional equivalente en el rubro en que se labore.