Contrato de trabajo en prácticas

El contrato de trabajo en prácticas es aquel que establece la prestación de un trabajo retribuido que facilita al trabajador una práctica profesional adecuada a su nivel de estudios

Invalidez del contrato de trabajo

El contrato de trabajo no tendrá validez aunque se den todos y cada uno de los requisitos necesarios si éste se celebró con falta de consentimiento, bajo coacciones o amenazas y también en el caso de que el contrato tuviese por objeto la realización de servicios imposibles o ilegales.

Contrato de trabajo: obligaciones del empresario

El contrato de trabajo supone una serie de obligaciones y deberes para el trabajador, que debe cumplir y respetar pero también implica una serie de obligaciones para el empresario. Al redactar un contrato el empresario adquiere una serie de obligaciones con diferentes personas y entidades. Estas son las principales obligaciones del empresario: Obligaciones con el […]

Contrato de trabajo: deberes del trabajador

Firmar el contrato de trabajo supone una serie de derechos para el trabajador que la empresa debe asegurar y respetar. Sin embargo, el contrato de trabajo también impone al trabajador una serie de deberes que debe acatar. Los principales deberes del trabajador son: Cumplir las obligaciones concretas del puesto de trabajo conforme a los principios […]

Contrato de trabajo: derechos del trabajador

Firmar un contrato de trabajo acarrea una serie de derechos y deberes que cualquier trabajador debe conocer y cumplir. Tener una buena información en este tema evitará futuros problemas y asegurará las mejores condiciones del entorno laboral. Los principales derechos del trabajador que se plasman en el contrato de trabajo son: Derecho a la ocupación […]

La duración del contrato de trabajo

La duración del contrato de trabajo es variable. Un contrato de trabajo puede ser indefinido (trabajo fijo) o bien tener una duración determinada (trabajo temporal). En principio todo contrato de trabajo es indefinido y a jornada completa, salvo que en el contrato de trabajo se establezca lo contrario. Las normas que regulan cada tipo de […]

Contrato de trabajo indefinido bonificado

El contrato de trabajo indefinido bonificado es aquel que tiene por objeto facilitar la colocación estable de trabajadores desempleados y de aquellos que prestan sus servicios con contratos temporales. Actualmente la Administración está premiando a aquellas empresas que fomentan el empleo indefinido de los trabajadores con una serie de bonificaciones. Estos son los principales Contratos […]