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Contrato de trabajo

El contrato de trabajo es posiblemente el contrato más habitual.

El contrato de trabajo es un acuerdo que se establece entre un empresario y un trabajador por el que éste se obliga a prestar determinados servicios por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución.

Dudas frecuentes sobre el contrato de trabajo
Dudas frecuentes sobre el contrato de trabajo

El contrato de trabajo puede provocar una serie de dudas y preguntas. Las dudas más frecuentes suelen ser estas: ¿Cómo se formaliza un contrato de trabajo? Pueden formalizarse por escrito o verbalmente. Pero lo más adecuado es hacerlo mediante la firma de un documento. ¿Quien puede firmar un contrato de trabajo? Los mayores de edad (18 [...]

Contrato de trabajo: deberes del trabajador
Contrato de trabajo: deberes del trabajador

Firmar el contrato de trabajo supone una serie de derechos para el trabajador que la empresa debe asegurar y respetar. Sin embargo, el contrato de trabajo también impone al trabajador una serie de deberes que debe acatar. Los principales deberes del trabajador son: Cumplir las obligaciones concretas del puesto de trabajo conforme a los principios [...]

Contrato de trabajo de grupo
Contrato de trabajo de grupo

Es un tipo de contrato laboral acordado entre el empresario y el jefe de un grupo de trabajadores, por lo que el empresario no puede exigir los derechos y deberes de cualquiera de sus miembros. Además, las características de este tipo de contrato de trabajo son: El grupo de trabajadores es contratado como una totalidad. [...]

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