Contratos para autónomos

Los trabajadores autónomos dependientes son aquellos trabajadores que realizan una actividad económica o profesional a título lucrativo y de forma habitual, personal, directa y predominante para una persona física o jurídica denominada cliente, del que dependen económicamente por percibir de él, al menos, el 75% de sus ingresos por rendimientos de trabajo y de actividades económicas o […]

Contrato de interinidad para sustituir a trabajadores en períodos de descanso

En este tipo de contrato de duración determinada rigen las normas expuestas en “Contrato de interinidad” aunque con los siguientes puntos: Incentivos Los contratos de interinidad de personas desempleadas para sustituir a trabajadores que tengan suspendido su acuerdo laboral los periodos de descanso por maternidad, adopción, acogimiento, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia […]

Contrato para sustituir a trabajadores en formación por beneficiarios de prestaciones por desempleo

En este tipo de contrato de duración determinada rigen las normas expuestas en “Contrato de interinidad” aunque con los siguientes puntos: Solo podrán celebrar este acuerdo las empresas que tengan hasta 100 trabajadores y los sustituyan con trabajadores desempleados beneficiarios de prestaciones por desempleo durante el tiempo en que  participen en acciones formativas, siempre que […]

Contrato bonificado para trabajadores víctimas de violencia de género o doméstica

Este acuerdo tiene por objetivo facilitar la contratación bonificada para trabajadores acreditados, por la administración competente, la condición de víctima de violencia de género o doméstica. Requisitos: Trabajadores Acreditados por la Administración competente en  la condición de víctima de violencia de género o de violencia doméstica por parte de algún miembro de la unidad de […]

Contrato bonificado para trabajadores en situación de exclusión social

Este acuerdo tiene por objetivo facilitar la contratación bonificada para trabajadores en situación de exclusión social. Requisitos: Trabajador Estar sin empleo o laborando en otra institución con un acuerdo a tiempo parcial, siempre y cuando su jornada laboral sea menor a un tercio de la de un trabajador a tiempo completo confrontable, en situación de […]

Indefinido bonificado para trabajadores procedentes de las industrias del calzado, curtidos y marroquinería

Este acuerdo tiene por objetivo facilitar la contratación indefinida y bonificada de los trabajadores que provengan de las industrias del calzado, curtidos y marroquinería. Requisitos: Trabajador El trabajador debe estar desempleado y haber laborado en el sector de fabricación y componentes del calzado, curtidos y marroquinería y haber sido cesado a partir del 5-10-2007  hasta […]

Contrato indefinido para trabajadores beneficiarios de las prestaciones por desempleo

Este acuerdo tiene por objetivo facilitar la contratación indefinida para trabajadores beneficiarios de las prestaciones por desempleo. Requisitos: Trabajador Desempleados beneficiarios de las prestaciones o los subsidios por desempleo indicados en el Título III del Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, […]

Contrato laboral indefinido para trabajadores mayores de 45 años

Este acuerdo tiene como objetivo facilitar la contratación indefinida de trabajadores mayores de 45 años. Requisitos: Para poder optar a este tipo de contrato laboral indefinido y bonificado, se deben cumplir una serie de pautas: Trabajadores Mayor de 45 años. Estar sin empleo o laborando en otra institución con un acuerdo a tiempo parcial, siempre […]

Modelos: Contingente de trabajadores extranjeros

El Ministerio de Trabajo español, a través del Servicio Público de Empleo Estatal, pone a disposición de empresas y trabajadores un modelo de contingente de trabajadores extranjeros estándar. Éste se puede descargar fácilmente de la web, rellenar en el ordenador e imprimirlo después. Contingente de trabajadores extranjeros – PDF